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社員の幸せが
会社の未来を変える
HUGMEの研修は、職場と家庭の“関係性”に着目し、
人が育ち、組織が育つ土台をつくります。
企業向け研修ラインナップ
助産師の専門性である「家族との向き合い方」と 脳科学に基づいた「コミュニケーションの専門知識」を融合した
新たな“人と組織の関係性を整える研修プログラム“を企業向けに提供しています。
産後うつ・メンタル不調・離婚など、現代の多くの企業課題の一因には、“職場と家庭の切り離し“があります。
HUGMEの企業向け研修では、職場の中だけでは解決できなかった“見えない課題”に新たな切り口でアプローチし、
社員一人ひとりの「自分らしさ」と「人とのつながり」を育てます。
HUGME研修のお客様の"声"
「企業に求められる、新たな福利厚生の形だと感じた。」
XX株式会社 CEO N氏
提供価値
「育休＝家庭の危機」にならないために。出産・産後の現実や夫婦のすれ違いをリアルに学び、
育休を“育ちのチャンス”に変える心構えを身につけます。
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講義サンプル
提供価値
家族（夫婦）を対象としたプログラムです。「企業の生産性向上は家庭円満であることが大前提である」という確信を基に開発されたプログラムです。
ご主人と奥様、またはお子様とのコミュニケーションの在り方などを脳科学・心理学を根拠とした内容とHUGME代表 髙橋が多くのご家族との相談の経験を融合した内容でお伝えしていきます。
提供価値
お互いの脳の傾向性を理解した上で、独自開発のUECカードを使用して、いくつかのテーマでコミュニケーションを行っていきます。ここでのコミュニケーションの定義は「聴く」➡「考える/理解する」➡「好意的に伝える」の流れを作ることです。
そして、その結果として「相互理解」を目指します。同時に他者の価値観も理解できることが特徴です。
提供価値
「脳傾向性診断PAシート」の情報から、さらに「離職警戒度」「コミュニケーション力度」「分野別適正度」「注意力度」「マルチタスク対応力」など社員の可能性を最大化するために管理者が欲しい情報を、一目でわかる「Management Insights Programシート」（MIPシート）として提供します。
問い合わせはこちらから
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